1. Сдача деклараций и уплата налогов:
- НДС;
- налог на прибыль;
- акцизы;
- УСН;
- налог на доходы;
- экологический налог;
- курортный сбор;
- рекламный сбор.
Справочно: уплата в бюджет – не позднее 23 октября (срок переносится, т.к. 22.10 – выходной день) за исключением «ввозного» НДС. По «ввозному» НДС срок уплаты – 20 октября.
2. Налог на прибыль
Организациям при заполнении декларации по налогу на прибыль за 3 квартал 2023 года необходимо обратить внимание на заполнение раздел 2 части 1 декларации по налогу на прибыль. Здесь отражается сумма в размере 2/3 налога на прибыль за 3 квартал 2023, которая будет уплачиваться в бюджет авансом не позднее 22 декабря 2023 г.
Расчет производится следующим образом: сумма налога = показатель стр. 24 декларации за 3 квартал × 2 / 3
Если строка 24 раздела 1 части 1 отрицательная величина, то соответственно и раздел 2 части 1 декларации по налогу на прибыль не заполняется
3. ФСЗН
Не забываем про формы персонифицированного учета, подаваемые в ФСЗН и сдачу отчета 4-фонд и про сроки отчислений в ФСЗН:
- ПУ-2— не позднее 10 октября 2023, а при приеме на работу – в течение 5 календарных дней со дня приема на работу, при увольнении – в день увольнения.
- ПУ-3— с 1 по 31 октября 2023 г. – после того как представлен отчет 4-фонд
- ПУ-6 – с 1 по 31 октября 2023 г., при условии, что формы ПУ-3 уже сданы
- Отчет 4-фонд— не позднее 20 октября 2023 г. (прим. – с 8 июня 2023 г. изменения в Перечень № 115).
Важно: в случае нарушения в текущем календарном году установленных сроков уплаты платежей в ФСЗН организация, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелось нарушение, уплачивает взносы в этом году ежемесячно.
4. Удержания из заработной платы
С 27.09.2023 г. расширен перечень удержаний денежных сумм из заработной платы работников по их заявлениям. Однако, для того чтобы применять новый подход к удержаниям наниматель может определить их в своих локальных правовых актах. Если этого не сделать, то удержания из зарплаты в ряде случаев будут являться нарушением законодательства о труде.
Внимание: внести изменения в ЛПА можно уже теперь в случае необходимости, а можно – одновременно с другими изменениями, которые необходимо будет внести в связи с вступлением в силу ТК-2024.
Более подробно с изменениями в ТК-2024 можно познакомиться на нашем практическом семинаре 27.10.2023 Трудовой Кодекс-2024: Обзор новаций и их внедрение в практику
5. Годовая инвентаризация
Организации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности обязаны провести инвентаризацию активов и обязательств. «Старт» инвентаризациям 1 ноября 2023 года, но подготовится к их проведению нужно уже в октябре: издать приказ, создать комиссии, предусмотрев ситуации, когда МОЛ или председатели, члены комиссии в отпусках, подготовить измерительные приборы и т.д.
