Формально относиться к проведению инвентаризации нельзя. На официальном портале суда общей юрисдикции Республики Беларусь, есть немало судебных решений по проведению инвентаризации, вынесенных не в пользу организации. Это может коснуться каждого!
Вот один из примеров, как работник подал документы в суд и выиграл судебные спор.
В исковом заявлении истица указала, что она работает заведующим магазином. Истица была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение должностной инструкции — неисполнение устных поручений первого заместителя директора о проведении инвентаризации без закрытия магазина.
Истица указала, что исходя из положений Инструкции по инвентаризации активов и обязательств на период проведения инвентаризации склад, кладовая, секция и т.п. (например, магазин, если в нем нет разделения на секции) должны быть закрыты.
Работницей были направлены 2 докладные записки, в которых было указано, что при проведении инвентаризации ею принимается решение закрыть магазин на переучет, несмотря на устное уведомление о том, что на время проведения инвентаризации торговый объект в рабочее время закрывать запрещено.
Приказом и.о. директора работнице был объявлен выговор. В судебном заседании установлено, что сам приказ о проведении инвентаризации не содержит в себе требований о закрытии торгового объекта на время проведения инвентаризации.
Распоряжение о запрете закрытия торгового объекта на время проведения инвентаризации противоречит требованиям законодательства, так как Инструкция по инвентаризации активов и обязательств устанавливает единый порядок проведения инвентаризации, из которого следует, что при проведении инвентаризации место с товарно-материальными ценностями подлежит закрытию.
Решение суда: отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, примененное в отношении работницы.
Каково было нанимателю убедится в собственной некомпетентности?
Очевидно, что компании необходимо не только разработанное Положение по инвентаризации, которое регламентирует порядок проведения инвентаризации и отражения ее результатов в бухгалтерском и налоговом учете, но так же необходимо ознакомить с ним всех специалистов: от рядового сотрудника до руководителя. Только так, можно сохранить имущество собственника и в ряде случаев исключить судебные споры.
Продолжение следует…
