Новости законодательства: подводим итоги октября

1. Постановление Совета Министров от 26.10.2021 № 610 «О перечнях санаторно-курортных и оздоровительных организаций».

Данным документом с 29.10.2021 года обновлен:

1. перечень санаторно-курортных и оздоровительных организаций для реализации населением права на санаторно-курортное лечение и оздоровление с использованием средств республиканского бюджета и бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
2. перечень организаций, их обособленных подразделений, осуществляющих санаторно-курортное лечение и оздоровление населения, обороты по реализации на территории Республики Беларусь путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление которыми освобождаются от НДС.

2.  Письмо  МНС  от 28.10.2021 № 8-2-12/02363   «О маркировке обуви»

Согласно данного письма:

1. В случае временной нетрудоспособности ИП в период с 15.10.2021 по 01.11.2021, подтверждённой документально (наличие листка нетрудоспособности или справки о временной нетрудоспособности), такой ИП, не прошедший ранее регистрацию в государственной информационной системе маркировки товаров унифицированными контрольными знаками или средствами идентификации (далее – система маркировки) и (или) не передавший в систему маркировки информацию о проведении инвентаризации остатков товаров (обуви), вправе осуществить необходимые действия в течение 10 рабочих дней с даты восстановления трудоспособности, при условии предоставления оператору системы маркировки (РУП «Издательство «Белбланкавыд») копии листка нетрудоспособности или копии справки о временной нетрудоспособности.

Оборот (в т.ч. хранение) остатков товаров, на которые не нанесены средства идентификации, информация о которых отсутствует в системе маркировки, или в систему маркировки не передана информация о дате, номере инвентаризационной описи и общем количестве остатков товаров по инвентаризационной описи, запрещается.

При невнесении в систему маркировки соответствующих сведений в течение 10 рабочих дней с даты восстановления трудоспособности, остатки обуви, обороту на территории Республики Беларусь не подлежат.

2. При приобретении с 01.11.2021 на территории Российской Федерации, маркированной как средствами идентификации общеустановленного образца, так и «упрощенными средствами идентификации», полученными российскими субъектами хозяйствования для маркировки остатков товаров, имевшихся у них на дату введения маркировки, белорусские субъекты хозяйствования вправе осуществлять оборот (в т.ч. ввоз и дальнейшую реализацию) таких товаров при условии подтверждения оператором системы маркировки (РУП «Издательство «Белбланкавыд») наличия информации о таком средстве идентификации.

Подробнее с письмом можно ознакомиться по ссылке: www.nalog.gov.by

3. Письмо МНС от 18.10.2021 № 4-2-15/01494 («Yandex Taxi B.V.» и «Zoom Video Communications Inc.»)

В данном Письме Разъясняются вопросы подтверждения постоянного местонахождения иностранных организаций «Yandex Taxi B.V.» и «Zoom Video Communications Inc.».

Подтверждение постоянного местонахождения компании «Yandex Taxi B.V.» на английском и нидерландском языках а также ее перевод на русский язык размещены на сайте компании ООО «Яндекс.Такси» по адресу yandex.by

Указанный графический образ представляет собой отсканированную справку резидентства компании «Yandex Taxi B.V.» в Королевстве Нидерландов, выданную 20.07.2021 компетентным органом Нидерландов на бумажном носителе.

Его можно представлять в налоговый орган для применения преференций, предусмотренных Соглашением между Правительством Республики Беларусь и Правительством Королевства Нидерланды об избежании двойного налогообложения и предотвращения уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и имущество от 26.03.1996.

Постоянное местонахождение «Zoom Video Communications Inc.» в США подтверждается сведениями международного электронного каталога «Bankers World Online» (SWIFTRef). Налоговые агенты, имеющие доступ к этому каталогу, могут воспользоваться выпиской из него.

При представлении подтверждения постоянного местонахождения можно воспользоваться положениями Конвенции между Союзом Советских Социалистических Республик и Соединенными Штатами Америки по вопросам налогообложения от 20.06.1973, применяемой Республикой Беларусь.

Подробнее с Письмом можно ознакомиться по ссылке: www.nalog.gov.by

4. Письмо МНС от 11.08.2021 №2-1-10/04394 Налогообложение НДС услуг, оказываемых салонами красоты

В данном Письме разъясняется, что  согласно ОКРБ 007-2012, а также принимая во внимание терминологию СТБ 1266-2016 «Услуги парикмахерских», к услугам парикмахерских следует относить услуги, которые классифицируются кодами класса 96.02 «Услуги, оказываемые парикмахерскими и салонами красоты» (парикмахерские услуги, маникюр, педикюр, косметические услуги, услуги по визажу). Соответствующие услуги парикмахерских, как это предусмотрено СТБ 1266-2016, оказываются исполнителями следующих категорий: салон класса «Люкс», салон, парикмахерская и кабинет. Так, услуги (маникюр, педикюр, косметические услуги, услуги по визажу), оказываемые салонами красоты, освобождаются от НДС на основании подп. 1.43 ст. 118 Налогового кодекса.

Подробнее: www.nalog.gov.by

5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.10.2021 № 612 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597»  (изменения по зарплате для руководителей госорганизаций)

1) c 1.11.2021 при расчете фактического значения коэффициента фонд зарплаты руководителя организации исключается из фонда зарплаты по организации в целом, среднесписочная численность руководителя организации принимается за единицу.

При расчете фактического значения коэффициента в фонде заработной платы руководителя организации также не учитываются суммы премий, бонусов и вознаграждений, начисленные и выплаченные в соответствии с ч.4 подп.2.5 п.2 постановления Совмина от 08.07.2013 № 597.

Начисление руководителям организаций премий, бонусов и вознаграждений за квартал, полугодие или иной период производится пропорционально месяцам, в которых отсутствовала задолженность по:

• выплате зарплаты, государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
• оплате за ЖКУ.

В том случае, если в организации имелась задолженность за ЖКУ, которая была погашена на 31 декабря отчетного года, руководителю начисляются и выплачиваются премии, бонусы и вознаграждения со снижением на 50 %.

2) С 1 января 2022 года в Положении об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе уточняется определение, что годовой бонус — это поощрение в размере до 10 % прироста чистой прибыли организации, полученного по итогам отчетного года по сравнению с предыдущим годом, но не более 12 окладов включительно, за выполнение ключевых показателей эффективности работы руководителей.

Годовой бонус исчисляется пропорционально количеству выполненных прогнозных показателей.

6. Указ Президента от 05.10.2021 № 383 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (об изменении цен на лекарства)

Согласно данного указа оптовые и торговые надбавки будут применяться к отпускным ценам организаций-изготовителей (контрактным ценам импортеров), уменьшенным на величину скидок.

Справочно: организация-изготовитель — организация, осуществляющая промышленное производство лекарственных средств, а также производитель изделий медицинского назначения и медицинской техники.

7. Декрет Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»

Данным документом:

1. определены требования к характеристике;
2.  установлены дополнительные требования при приеме на работу в госорганы, госорганизации и организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в госсобственности (государственные организации);
3.  установлена ответственность за нарушение порядка приема на работу;
4.  дополнен перечень дискредитирующих обстоятельств увольнения.

8. Постановление Совмина от 14 октября 2021 года № 585 «О форме характеристики»

В характеристике должны быть отражены профессиональные и деловые качества (компетентность, работоспособность, исполнительность, дисциплинированность, инициативность, степень самостоятельности при принятии решений, стремление повышать свой профессиональный уровень, другое), моральные качества (ответственность, порядочность, тактичность, доброжелательность, отзывчивость, другое), участие работника в социально-общественной жизни коллектива, его взаимодействие с нанимателем, профсоюзной организацией по решению актуальных вопросов деятельности организации.

Дополнительно при направлении характеристики по запросу госорганизаций в ней нужно отражать сведения об отношении к государственным и общественным институтам, конституционному строю, о совершавшихся действиях против порядка управления и общественной безопасности, а также наличии антигосударственных проявлений работника на рабочем месте.

Характеристику следует выдать  в течение 7 дней со дня получения запроса. Данное требование касается всех нанимателей, независимо от формы собственности организации.

Если работник ранее выполнял свои обязанности в госорганизациях, то запрашивается характеристика только с последнего места работы. Если в последние пять лет человек трудился и в государственной, и в частной организациях, то число характеристик будет зависеть от статуса последней организации. Если она была государственной, то достаточно одной характеристики, если частной – то две – по последнему месту работы и из государственной организации.

За нарушение в порядке выдачи характеристики предусматривается ответственность для руководителя в виде увольнения  по п. 1 ст. 47 ТК, как  однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем организации, его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями, или п. 7 ст. 42 ТК, как за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.

9. Постановление Минтруда и соцзащиты от 21.10.2021 № 71

Данным Постановлением установлен новый размер БПМ — 288,01 руб. Соответственно увеличиваются размеры пособий.

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Консультационный центр ООО «БелАудитАльянс»