С 1 января 2024 года Трудовой Кодекс гарантирует сотрудникам освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка
Вопросы предоставления дня диспансеризации становятся особенно актуальны для руководителей, бухгалтеров, кадровиков и для сотрудников организаций. А значит порядок предоставления и документального оформления отсутствия сотрудника на работе в связи с прохождением диспансеризации необходимо регламентировать.
Закрепленный в отдельном документе алгоритм действий исключит спорные ситуации, как с работниками, так и с контролирующими органами
Что Вы получите?
Положение о диспансеризации – внутренний локальный акт, с помощью которого организация регламентирует правила предоставления рабочего времени для прохождения диспансеризации и исключает спорные и неурегулированные ситуации.
Три причины разработать Положение о диспансеризации:
Экономия средств
Контроль прохождения диспансеризации в соответствии с количеством дней, предусмотренным Трудовым Кодексом
Экономия времени
Нет необходимости каждому сотруднику по несколько раз объяснять порядок прохождения диспансеризации и оформления документов
Возможность урегулировать вопросы
отсутствия сотрудника на работе без срыва производственного процесса и определить день отсутствия работника предварительно, а не постфактум
Разработанный документ решает следующие задачи:
Дает определение понятия диспансеризации
Определяет порядок согласования с нанимателем даты прохождения диспансеризации
Позволяет правильно организовать табельный учет (учет рабочего времени)
Определяет возрастные категории сотрудников, подлежащие диспансеризации с выплатой среднего заработка за счет средств нанимателя
Подтверждает, что отсутствие сотрудника на работе – не прогул
Предлагаем услугу по разработке Положения о диспансеризации!
Варианты возможных работ:
Вариант “Эконом”
Положение о диспансеризации без учета особенностей деятельности организации и без приложений
Стоимость: 550 рублей
Срок выполнения: 10 рабочих дней
Примерное содержание Положения о диспансеризации
- Общие положения. Термины и определения
- Категории работников, которым предоставляется день диспансеризации
- Документальное оформление при прохождении диспансеризации
- Особенности предоставления дня диспансеризации при суммированном учете рабочего времени (графике сменности)
- Порядок уведомления и перенос дня диспансеризации
- Подтверждение прохождения диспансеризации
- Учет рабочего времени при диспансеризации
- Заключительные положения
Вариант “Стандарт”
Положение о диспансеризации с учетом особенностей деятельности организации с приложениями
Стоимость: от 950 рублей
Срок выполнения: до 20 рабочих дней
Примерное содержание Положения о диспансеризации
- Общие положения. Термины и определения
- Категории работников, которым предоставляется день диспансеризации
- Документальное оформление при прохождении диспансеризации
- Особенности предоставления дня диспансеризации при суммированном учете рабочего времени (графике сменности)
- Порядок уведомления и перенос дня диспансеризации
- Подтверждение прохождения диспансеризации
- Учет рабочего времени при диспансеризации
- Заключительные положения
Приложения (образцы документов):
- Заявление работника о предоставлении дня диспансеризации
- Уведомление о прохождении дня диспансеризации в другой день
- Согласие на прохождение диспансеризации в другой день
- Приказ на освобождение от работы для прохождения диспансеризации
- Учет дней диспансеризации.
- Другие (по согласованию с клиентом)
